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Noticias de la compañía :
- Ehrlich sein ohne zu verletzen: 14 Schritte (mit Bildern . . .
Ehrlich zu sein, ohne dabei die Gefühle anderer zu verletzen, heißt, dass du gut kommunizieren kannst und stärkere Beziehungen zu den Leuten um dich herum aufbauen kannst Denke an die Gefühle der anderen Person und sei freundlich und drohe nicht
- Kritikfähigkeit: Wie kann ich mit Kritik umgehen? | dengem
Falls du mit unsachlicher Kritik konfrontiert wirst, kannst du auch ruhig, aber bestimmt darauf hinweisen: „Ich bin offen für konstruktives Feedback, aber ich lasse mich nicht beleidigen “ So setzt du klare Grenzen, ohne auf dasselbe Niveau herabzufallen
- Mit Kritik umgehen: So nutzt du Kritik zu deinem Vorteil
Es ist wichtig, dass du höflich und respektvoll bleibst, wenn du auf Kritik antwortest Auch wenn du anderer Meinung bist oder dich angegriffen fühlst, ist es trotzdem sinnvoll, ruhig und sachlich zu bleiben Das hilft, eine konstruktive Diskussion zu führen und das Problem zu lösen
- Wie die Ruhe bewahren? 10 Strategien für schwierige Momente
Ruhe bewahren: Wie schafft man es unter Druck ruhig zu bleiben? Wie reagiert dein Gehirn in kritischen Momenten? Wie gehst du die Situationen an, die Stressgefühle in dir auslösen?
- Psychologen erklären, wie man in einem Streit ruhig bleibt
Wir können lernen, in jedem Konflikt ruhig zu bleiben, auch mitten in einem Streit HIER VERRATEN WIR, WIE DAS GEHT: 1 TIEF EINATMEN Warum: Die Fähigkeit, während eines Konflikts entspannt und zentriert zu bleiben, hängt von deiner Fähigkeit ab, den Körper zu entspannen Flache Atmung ist die angeborene Reaktion des Körpers auf Stress
- Kritikfähigkeit trainieren: Wie du gelassener mit Kritik umgehst
Stellst du bei Kritik häufig dich selbst in Frage? Dann leidest du zum einen an einem zu geringen Selbstwertgefühl und zudem kann es sein, dass du dich selbst für eine Person hältst, die wenig Fehler machen sollte
- Konstruktive Kritik richtig geben: So klappt’s ohne Konflikte
Egal ob im Job, in der Familie oder unter Freunden – mittels konstruktiver Kritik können wir uns ehrlich und wertschätzend austauschen und gemeinsam verbessern Aber wie geht das überhaupt, konstruktiv Kritik zu üben, ohne dabei anzuecken?
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